Читать «Элективные курсы в подготовке специалистов дошкольного образования в вузе» онлайн - страница 2
Н. И. Левшина
Однако в профессиональной жизни каждого человека периодически возникают критические моменты, кризисы профессионального развития. После нескольких лет выполнения одной и той же деятельности (на стадиях профессионализации и особенно профессионального мастерства) специалист начинает «не совпадать» с профессией, перерастает нормативно одобряемые способы осуществления профессиональных функций, вследствие чего теряет интерес к профессии. Необходимы новые перспективы профессионального роста, а если педагог не находит их, то наступает профессиональная стагнация, застой, когда профессиональное смирение снижает активность личности: при достаточно высоком уровне компетентности профессиональная деятельность реализуется одними и теми же способами, стереотипно и стабильно.
В связи с этим возникает необходимость в специальной подготовке специалистов, способных преодолевать барьеры на пути профессионального становления, на протяжении длительного времени развивать профессиональную мобильность, раскрывающую перед ними новые горизонты самореализации и повышающих их ценность и конкурентоспособность.
Программа учебной дисциплины
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
1.1. Цель курса: повышение личностной и профессиональной компетентности студентов в области профессионального становления, способных фиксировать факты и видеть перспективу своего профессионального развития, а также преодолевать барьеры профессионального становления.
1.2. Задачи курса:
1) Формировать целостное представление о педагогической деятельности и ценностное отношение к себе как педагогу.
2) Систематизировать, конкретизировать и углублять знания студентов в области профессионального становления педагога.
3) Развивать и формировать практические умения анализировать и проектировать путь своего профессионального развития.
4) Повышать профессионально-педагогическую культуру студентов.
1.3. Требования к уровню освоения содержания курса:
Студент, изучающий дисциплину, должен
• модели становления профессиональной деятельности;
• стадии профессионального становления и основные новообразования каждой стадии;
• виды и причины возникновения профессиональных деформаций и деструкций;
• кризисы профессионального становления и стратегии их преодоления;
• цель, функции и основные направления психологического сопровождения профессионального развития педагога на разных стадиях;
• цели, принципы и функции аттестации персонала, этапы аттестации и условия их прохождения, методы аттестации кадров.
Студент, изучающий дисциплину, должен