Читать «Ошибки, которые были допущены (но не мной). Почему мы оправдываем глупые убеждения, плохие решения и пагубные действия» онлайн - страница 186

Dana and Loewenstein, «A Social Science Perspective on Gifts to Physicians from Industry», примеч. 11.

Robert B. Cialdini (1984/1993), Influence: The Psychology of Persuasion (rev. ed.). New York: William Morrow.

Carl Elliott (2006, April), «The Drug Pushers», The Atlantic Monthly, pp. 82–93. Цитата его брата, с. 91.

Carl Elliott (2001, September 24), «Pharma Buys a Conscience», The American Prospect, 12, archived as www.prospect.org/print/V12/17/elliott-c.html.

C. Neil Macrae, Alan B. Milne, and Galen V. Bodenhausen (1994), «Stereotypes as Energy-Saving Devices: A Peek Inside the Cognitive Toolbox», Journal of Personality and Social Psychology, 66, pp. 37–47.

Marilynn B. Brewer (1993), «Social Identity, Distinctiveness, and In-Group Homogeneity», Social Cognition, 11, pp. 150–164.

Charles W. Perdue, John F. Dovidio, Michael B. Gurtman, and Richard B. Tyler (1990), «Us and Them: Social Categorization and the Process of Inter-group Bias», Journal of Personality and Social Psychology, 59, pp. 475–486.

Henri Tajfel, M.G. Billig, R.P. Bundy, and Claude Flament (1971), «Social categorization and intergroup behavior», European Journal of Social Psychology, 1, pp. 149–178.

Nick Haslam, Paul Bain, Lauren Douge, Max Lee, and Brock Bastian, «More Human Than You: Attributing Humanness to Self and Others», Journal of Personality and Social Psychology, 89, pp. 937–950.

Gordon Allport (1954/1979), The Nature of Prejudice. Reading, MA: Addison-Wesley, pp. 13–14.

Jeffrey W. Sherman, Steven J. Stroessner, Frederica R. Conrey, and Omar A. Azam (2005), «Prejudice and Stereotype Maintenance Processes: Attention, Attribution, and Individuation», Journal of Personality and Social Psychology, 89, pp. 607–622.

Christian S. Crandall and Amy Eshelman (2003), «A Justification-Suppression Model of the Expression and Experience of Prejudice», Psychological Bulletin, 129, pp. 414–446, цитата, с. 425. См. также: Benoit Monin and Dale T. Miller (2001), «Moral Credentials and the Expression of Prejudice», Journal of Personality and Social Psychology, 81, pp. 33–43. В их экспериментах, если люди считали, что их моральная репутация непредубежденных людей не оспаривается (для этого им давали возможность протестовать против грубых сексистских высказываний), они чувствовали оправданным свое решение проголосовать за наем на работу мужчины (а не женщины) на работу, которая согласно распространенным стереотипам является мужской.