Читать «Трудовой потенциал региона» онлайн - страница 35

33

Прогноз численности занятых в экономике осуществлялся на основе общего демографического прогноза (построен при предположении о сохранении режима естественного воспроизводства 2007 г.) с применением корреляционно-регрессионного анализа. Подробнее методика прогнозирования описана в книге: Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин и др. – М.: Техносфера, 2006. – 680 c.

34

Экономика трудовых ресурсов / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2008. – С. 266–267.

35

Там же. – С. 266–268.

36

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. – С. 29–32.

37

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. – С. 42–43.

38

Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1663-р. – С. 12.

39

Экономика трудовых ресурсов / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2008. – С. 285.

40

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. – С. 55–59.

41

42

Объектом исследования является трудоспособное население Вологодской области в возрасте старше 16 лет. Опросы проходят ежегодно в августе – сентябре в городах Вологде и Череповце и в восьми районах области (Бабаевском, Великоустюгском, Вожегодском, Грязовецком, Кирилловском, Никольском, Тарногском и Шекснинском). Объем выборки составляет 1500 человек.

43

Методика измерения показателей качества трудового потенциала подробно изложена в монографии: Трудовой потенциал региона: состояние и развитие / В.А. Ильин, К.А. Гулин, Г.В. Леонидова, В.В. Давыдова. – Вологда: ВНКЦ ЦЭМИ РАН, 2004. – С. 15–26.

44

Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1663-р. – С. 4–11.

45

Там же. – С. 12–13.

46

Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года: Утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1663-р. – С. 20–21.

47

Там же. – С. 29–30.

48

Исследование трудовой деятельности населения Вологодской области в рамках мониторинга трудового потенциала проводится начиная с 2008 г., поэтому в данной главе рассматриваются результаты опроса только за один год.

49

Результативность труда – это мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней. Результативность труда определяется с помощью показателей, отражающих достигнутый конечный результат труда. Таким образом, результат труда выступает как итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника (Экономика и социология труда / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007).