Читать «Охрана труда. Утрата трудоспособности» онлайн - страница 42

По окончании работы персонал отделения должен:

1) привести в порядок рабочее место;

2) привести аппараты в исходное состояние, отключить или перевести в режим, оговоренный инструкцией по эксплуатации;

3) отключить все системы электроснабжения;

4) провести влажную уборку всех помещений, вымыть полы и продезинфицировать элементы и принадлежности рентгеновского аппарата, с которыми соприкасались пациент и медицинский персонал (п. 6.1 вышеназванной Типовой инструкции).

§ 15. Охрана труда несовершеннолетних

В Российской Федерации запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами), запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

В общих положениях Методических указаний МУ 2.4.6.665– 97 «Медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения противопоказаний и показаний к применению труда подростков», утвержденных Минздравом России от 14 апреля 1997 г. № 7, содержится определение понятия «подростки» как особой возрастной и социальной группы, которая определяет перспективы формирования трудового потенциала страны. Важными ее чертами являются: незавершенность морфо-функционального развития, психоэмоциональная неустойчивость, повышенная реактивность и чувствительность к действию различных средовых факторов и условий, социальная незрелость. На этом фоне происходит адаптация подростков к обществу, профессиональное самоопределение и начало трудовой деятельности. С целью предупреждения отрицательного влияния производственных факторов на рост, развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние необходимы ограничения применения труда подростков. Они должны предусматривать запрещение работы в контакте с вредными и опасными веществами, в условиях, связанных с повышенной опасностью травматизма для самого подростка и окружающих, исключение других видов рисков и аварийных ситуаций в результате возможных неадекватных действий в сложных условиях вследствие возрастных особенностей или отсутствия необходимого опыта и квалификации.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет закреплены в гл. 42 ТК РФ, а также в указанных Методических указаниях (МУ 2.4.6.665–97).

Трудовая деятельность подростков на постоянной основе разрешается, начиная с 15-летнего возраста. Допускается применение труда лиц, достигших 14 лет, на временных работах в свободное от учебы время, при условии выполнения легких работ, не оказывающих негативного влияния на здоровье и не препятствующих обучению. Для лиц, не достигших 18-летнего возраста, запрещаются профессии и виды работ с тяжелыми и вредными условиями. Для отдельных видов работ с особо вредными, экстремальными условиями и высокой степенью ответственности установлены более высокие возрастные ограничения – до 20–21 года (раздел «Возраст» Методических указаний «Медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения противопоказаний и показаний к применению труда подростков»).