Читать «История предпринимательства в России. Хрестоматия» онлайн - страница 76

2167. Акциями, равно как и предварительными росписками в срочных взносах, каждый владелец может свободно распоряжаться по своему усмотрению, наравне со всяким другим движимым имуществом, но с следующим токмо ограничением: акция или срочная росписка, при жизни ее владельца, может быть переводима им в другие руки не иначе, как посредством передаточной надписи, отмечаемой каждый раз в правлении компании. Если акции достались кому-либо по завещанию, или по наследству, то, по предъявлении на сие законных доказательств, передаточная надпись делается самим Правлением.

2170. Если акционер не явится для получения следующего ему дивиденда, то оный остается в кассе компании до личного его, или наследников его, востребования, в течение десяти лет; по прошествии же десяти лет или присоединяется к запасному капиталу, или разделяется между прочими акционерами, сообразно тому, как в уставе каждой компании постановлено будет.

2174. Каждая компания управляется сперва ее учредителями, а потом Правлением компании.

Примечание. Директоры-распорядители (или соответствующие им должностные лица) кредитных учреждений не могут одновременно состоять директорами-распорядителями акционерных компаний.

2175. Учредители компании заведывают ее делами до тех только пор, пока она не будет приведена в окончательное образование, то есть пока не будут разобраны все акции, со взносом положенной за них уплаты: полной или первоначальной по срочной раскладке. После сего общее собрание акционеров назначает, по собственному уже выбору, членов Правления или директоров, в число коих могут впрочем выбираемы быть и первоначальные учредители. Состав Правления, равно как сроки и порядок выбора его членов, определяются в частных уставах.

2191. Проект устава должен содержать в себе:

1. существо и цель предприятия и ожидаемую от него пользу.

2. означение именования, которое примет компания, и города или места, где учредится ее Правление.

3. означение капитала компании, количества и цены акций.

4. порядок составления капитала, то есть посредством ли полной вдруг уплаты цены акций, или посредством взносов раздробительных.

5. образ распределения акций, то есть назначение числа акций в пользу учредителей и числа акций, предоставляемых и получаемых на одно лицо.

6. порядок раздачи и разверстки акций и порядок хранения поступающих за оныя денег.

7. преимущества компании, если таковые испрашиваются.

8. срок испрашиваемой исключительной привилегии, или особых преимуществ, и срок существования компании, если таковой впредь назначается.

9. когда компания просит привилегии или особых преимуществ, то означение времени, в продолжение коего она обязывается привести предприятие свое в полное действие.

10. обязанности, права и ответственность компании и ее акционеров.

11. порядок отчетности.

12. порядок распределения дивиденда и составления запасного капитала.

13. порядок управления делами компании, устройство, предметы и степень власти правления и общего собрания акционеров и меру вознаграждения, если таковое особо полагается директорам за их труды.