Читать «Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви» онлайн - страница 175

Электронная книга издана «Мультимедийным Издательством Стрельбицкого», г. Киев.

С нашими изданиями электронных и аудиокниг Вы можете познакомиться на сайте . Желаем приятного чтения! Пишите нам:

Примечания

1

В понятие «типология» мы включаем типоведение и соционику.

2

Следует уточнить, что в работах К. – Г. Юнга нет четких описаний «портретов» психотипов.

3

Вильфредо Парето (1848–1923) – итальянский классик экономической науки, внесший большой вклад в разработку теории экономического равновесия.

4

Эта пара типологических качеств не является новыми функциями психики. Они всего лишь определяют, какая способность у человека развита в большей степени: восприятие информации (воспринимающие типы – Р, от англ. Perceving, по Юнгу – «иррациональные» либо ее оценка (решающие типы – J, от англ. Judging, по Юнгу– «рациональные»).

5

Владимир Тарасов – директор Таллинской школы менеджеров, автор книг «Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров», «Технология жизни: книга для героев», «Искусство управленческой борьбы».

6

Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке.: Пер. с англ.: Уч. Пос. – М.: Издательский дом «Вильяме», 2000. – 272 с.

7

Там же с. 215.

8

Там же с. 227.

9

Ассертивный (assertive, англ.) – настойчивый, умеющий, настоять на своем.