Читать «Семейный юридический справочник» онлайн - страница 108

2. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит ему же.

А все остальное – общее, и значит, его могут поделить и забрать половину. Как правило, это справедливо: кредит брали вместе, платит один, а второй хотя бы терпит неудобства в связи с этим.

Но нередко на деле бывает и так, что заем взял один супруг на свои нужды, второму же ничего кроме долгов своей половинки не досталось.

В этом случае ему нужно позаботиться о своих интересах заранее. Так, например, можно заключить со своим супругом соглашение о разделе имущества и заверить его нотариально. Причем в долю супруга-заемщика намеренно вложить меньше. Тогда из-под удара можно спасти больше.

Можно также посетить службы безопасности ближайших банков и попросить внести своего супруга в «черный список» – реестр неблагонадежных заемщиков. Если причины привести для этого веские, то банк, скорее всего, вашу просьбу удовлетворит. В таком случае вашему супругу будет проблематично взять где-либо кредит.

Напоследок мне хотелось бы сказать, что долги похожи на любую другую западню: попасть в нее легко, а вот выбраться значительно труднее. Поэтому перед тем, как сознательно вступить в кредитные отношения, непременно нужно очень хорошо подумать, чтобы не стать их жертвой.

IV Я начальник, ты —?

1. Заключение трудового договора, или Можно ли защитить себя от произвола работодателя

Большинство людей работает большую часть времени, чтобы жить, и незначительное свободное время, остающееся у них, настолько тревожит их, что они всеми способами стараются избавиться от него.

Иоганн Вольфганг Гете

Зачем нужен трудовой контракт. Чем грозит оплата «черным налом». Если в трудовом контракте закреплены невыгодные условия

Безработица. Страшное слово, которым родители пугают нерадивых отпрысков. Вот, мол, не будешь хорошо учиться, не устроишься на работу – будешь жить на пособие.

Нам с детства вдалбливают в голову, что за работу нужно держаться любой ценой. Когда я слышу жалобы того или иного человека о том, что и зарплата у него маленькая, и начальник откровенный тиран, и работу он свою давно не любит, я всегда недоумеваю: почему же тогда он продолжает оставаться в таком ужасном месте? Что держит его там? Самое парадоксальное, что, как правило, и сам работник не сможет ответить на этот вопрос, если его спросить. Кто-то станет говорить про кризис, про детей, которых семеро по лавкам, про нестабильность и т. д. А я им отвечу: «Это все отговорки». На самом деле на нелюбимой работе вас держит лишь страх и инертность. Только и всего. Могу привести сотни примеров того, как человек даже в условиях кризиса меняет работу, словно перчатки, каждый раз устраиваясь на все более и более высокооплачиваемую. Я могу привести тысячи примеров успешных людей, начавших буквально с нуля.