Читать «Красноводск» онлайн - страница 58

Движение за коммунистическое отношение к труду оказывало огромное влияние на совершенствование материального и морального стимулирования, улучшение условий труда и организации производства, воспитание высокой сознательности рабочих, стало важным рычагом формирования социалистического образа жизни. Замечательный образец коммунистического труда показала ткачиха Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината В. Гаганова, добровольно перешедшая из передовой в отстающую бригаду.

Благородное начинание В. Гагановой было подхвачено и в коллективах предприятий Красноводска. Смена промывальщиков вагонного депо, которой руководил Г. Буруджа, была лучшей. Здесь установилась хорошая товарищеская взаимовыручка, выработалась нетерпимость к недостаткам. Смена изо дня в день перекрывала задания, ее работу ставили в пример другим. Казалось большего Г. Буруджа не желал. Но почин В. Гагановой заставил его задуматься и привел к решению перейти в отстающую смену. Из имевшихся на промывочной станции 6 смен, смена Фасхутдинова работала хуже других. В нее и перешел Г. Буруджа. Вскоре упорным и самоотверженным трудом смена добилась хорошей организации работы и вышла из отстающей в передовые.

В морском порту примеру вышневолоцкой ткачихи последовал бригадир передовой бригады грузчиков Рзаев. Перешел в отстающий коллектив также капитан судна «РБ-26» Терехов.

Как и во всяком большом и благородном начинании, здесь не обошлось без недостатков и ошибок, связанных с поисками нового, стремлением отдельных руководителей к количественному росту, охваченных новым движением. Администрация, партийные и профсоюзные организации некоторых предприятий проявили поспешность в присвоении почетного звания отдельным бригадам, сменам, принятые обязательства которых ничем не отличались от обычных.

Расширение круга участников движения за коммунистическое отношение к труду, сложность стоящих перед коллективами задач потребовали от партийных, советских и общественных организаций постоянного контроля, целенаправленного и квалифицированного руководства ходом соревнования. Назрела необходимость внимательно изучить, обобщить и распространить опыт передовиков производства. С этой целью 16 июня 1960 г. горком КПТ провел общегородское совещание участников бригад коммунистического труда, на котором выступили передовики производства и ударники коммунистического труда — старший оператор нефтеперерабатывающего завода, участник Всесоюзного совещания передовиков соревнования бригад и ударников коммунистического труда в Кремле Конисов, шофер автобазы Новиков и др. Они поделились опытом своей работы, говорили о влиянии нового движения на воспитание у каждого рабочего чувства коллективизма и коммунистической сознательности. Участники совещания приняли обращение ко всем трудящимся города с призывом направить усилия на успешное выполнение планов.

Много хорошего, поучительного в руководстве соревнованием было накоплено на нефтеперерабатывающем заводе, рыбокомбинате, в морском порту, городском узле связи. Партийные и профсоюзные организации предприятий придавали большое значение гласности соревнования. Цехи, производственные участки были оформлены конкретными лозунгами, призывавшими рабочих к выполнению и перевыполнению производственных планов, экономии сырья, топлива, электроэнергии, к бережному отношению к оборудованию. Комитеты профсоюзов регулярно по окончании каждого месяца подводили итоги трудового соперничества между цехами, участками, сменами и в индивидуальном соревновании. К проверке достигнутых успехов привлекался широкий партийный, профсоюзный и комсомольский актив. Присвоение почетного звания производилось в торжественной обстановке на общем собрании коллектива с вручением Почетной грамоты и свидетельств, красных вымпелов, денежных премий; фотографии лучших рабочих — неоднократных победителей в соревновании — помещались на доску Почета, имена заносились в книгу Почета. Мастерам своего дела присваивалось почетное звание «Лучший по профессии». Все это стимулировало желание рабочих работать еще лучше.