Читать «Газета "Своими Именами" №37 от 13.09.2011» онлайн - страница 17

Какому руководителю нравятся работники, у которых на все есть свое мнение, которые не заискивают перед ним, не доносят на своих коллег, которые имеют большой опыт? Но одно дело в коммерческой фирме, где уровень доверия подчас важнее уровня профессионализма, другое дело в школе, где доверие завоевывается не у директора (который приходит и уходит), а главным образом у детей и их родителей, и где никто не работает от звонка до звонка.

Но если все это, как в нашем случае, для директора школы неважно, то что важнее? Увы, как ни банально – деньги! Бал правит, в том числе и школьный, по образному выражению героя фильма «Печки-лавочки», обыкновенный «рупь».

Семейный бизнес

Господин Герчиков пришел в школу в 2008 году. Педагогического образования у него не было, да это в наши времена уже и не считается обязательным. Зато был химфак МГУ, кандидатская, опыт руководства туристической фирмой, которая организовывала поездки в Великобританию, задержание инспекторами ДПС за вождение в нетрезвом виде. Потом он какое-то время вел программу Англо-русской школы на Таганке. И, по каким-то причинам не ужившись с ее директором, начал выбивать в департаменте образования столицы свою, «личную» школу. И ее ему дали! Но не дают же такие вещи просто так? Однако этот риторический вопрос адресован соответствующим органам, занимающимся вопросами соблюдения законности в сфере образования.

«Коллектив поначалу был к нему лояльно настроен: он пришел со своим проектом. Было видно — человек действия. До поры до времени он не трогал преподавателей. Они ему были еще нужны», — рассказывает Анна Вадимовна. Но «мирный период» длился недолго. Первое, с чего он начал, избавился от опытной и заслуженной учительницы Марии Егоровны Ярыгиной.

Вот что она рассказывает:«Почти сразу, как только появился в школе новый директор, я поняла, что попала в его немилость: начались мелкие придирки, намеки на мою необъективность как учителя, неуместная ирония в мой адрес на педсоветах. Позже вопрос был поставлен им прямо: когда же я собираюсь писать заявление по собственному желанию? Так, переводом, и ушла я из школы, которой отдала 15 лет жизни! Не услышав даже спасибо на прощание».

Потом такие истории стали практикой: были уволены 16 сотрудников! Конечно, в основном они ушли «по собственному желанию». «Не считал точную цифру людей, но они делали это добровольно», — не без вызова заявил в телефонном интервью сам Михаил Герчиков.

«Учителей ставят в такое положение, что они не могут работать в нормальных условиях. Но он циничный человек в этом вопросе», — отмечает Анна Вадимовна.