Читать «Bash Задолба!ли ## 4001 – 5000» онлайн - страница 54

#4131: Вязка Хурмы

12:45 21.01.2011, Они задолбали!

Я обожаю кошек. Я не схожу с ума от количества и вполне довольствуюсь двумя особями, проживающими со мной. Мы нежно любим друг друга, отлично ладим. Всё бы замечательно, если бы не моя оригинальность. Своих питомцев я назвала достаточно необычно: Хурма и Персик. Звуки, которые должны присутствовать в имени кошки, присутствуют, имена короткие, запоминающиеся, кошки на них отзываются, все счастливы. Почти.

— Эй, а чего у тебя кошки как еда названы? Ты чего, голодная, что ли, постоянно?

Такое я обычно слышу от владельцев таких замечательных созданий, как Шредер, Носок, Косяк, Пузо и Глист. Ребята, вы что, постоянно хотите курить, страдаете метеоризмом и лямблиозом, режете бумагу или не можете найти носки? Ваш вопрос звучит примерно так же странно.

— А почему Персик и Хурма, если они не рыжие, а серые?

А почему ты Александр, а не Геворг, Ара или Акрам, ты ведь брюнет? Мама так назвала? Ты русский, просто внешность такая? Инцидент исчерпан?

— А почему не Арбуз и Редиска, гы-гы-гы?

В ту же степь... А почему Денис, а не Аркадий?

— А как ты их кушать зовёшь? Язык ведь заплетается много раз подряд такие слова говорить.

Действительно, некоторые неудобства есть, но часто на помощь приходит старое доброе «кс-кс-кс». Как правило, такую простую разгадку люди забывают вмиг.

В общем, народ, задолбали вы меня. Ваши шутки не блещут оригинальностью. Лучше заходите молча, играйте молча и уходите тоже молча — пользы больше будет. А мои питомцы всегда вам рады.

#4132: Свист в окно — плохая примета

13:15 21.01.2011, Они задолбали!

Вы просите меня устроить вашего милочка в моё дело? Хороший эйчар? Не вопрос: хороших кадровиков мало, а тут ещё такой энергичный. Скажу бухгалтерии, чтобы ему зарплату месяца через три промотивировали. К слову, зарплатной политикой занимается межсистемное бюро, смежное с отделом аналитики и бухгалтерией.

Собеседование мы проходили в присутствии просителя. Я, чтобы не переволновать не слишком искушённого человека, допрос кандидату не устраивал, опросил его о личных умениях довольно поверхностно и быстро перешёл к перечню обязанностей.

В квартальных растут прибыли. Замечаю много новых фамилий в списке сотрудников, даю ЦУ ещё поднять зарплату резвым кадровикам. Встретив в головном на проходной этого молодца, замечаю, что он одет немного не по погоде: ранней весной уже в шлёпанцах. Оказывается, уже накопил на пепелац. Осведомился о рабочих достижениях — незамутнённый разум выдал, что в общем-то от работы не слишком устаёт.

Многолетний рефлекс сработал моментально. Через десять секунд после прощания я разговариваю с главбухом на предмет высоты дохода этого парня, он перенаправляет меня к своим коллегам в окружном офисе, те блеющим голосом называют сумму, в десять раз превышающую прожиточный минимум. Спрашиваю по его отделу — оказывается, что он получает на двадцать процентов больше остальных. Задаю контрольный вопрос о причинах такого контраста. Блеяние усиливается до предела, я узнаю о том, какие в моей семье все умные, в том числе и этот родственничек. Через неделю внепланово накатываю на отдел, беседую с сотрудниками и выясняю, что кадровые заслуги принадлежат другому парню, совсем не так поощряемому, а милочек играет на работе в игрушки и в окно свистит. В ответ на мой логичный вопрос местная главбух в своём кабинете после продолжительных объяснений задала встречный: «А так не надо было?»