Читать «Экономика, политика, общество (Новые реалии России, Сборник научных трудов)» онлайн - страница 17

Подписание сделки без указанных оговорок является превышением полномочий, предоставленных начальнику Бюро настоящим Положением. Всю ответственность по таким сделкам несет лично начальник Бюро.

18. Бюро может быть ликвидировано Решением Троицкого городского Совета народных депутатов, либо по независящим от него причинам в силу Закона (например, если функции регистрации будут возложены на специальную общегосударственную регистрационную службу). При ликвидации Бюро все его средства перечисляются в городской бюджет.

* * *

Фрагменты Контракта с начальником Бюро регистрации

1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве начальника Бюро государственной регистрации Троицкого городского Совета народных депутатов (далее Бюро) с оплатой труда в размере 1.5% от поступлений на счет Бюро, предусмотренных пп.9.1 и 9.2 Положения о Бюро.

2.2. Контракт может быть расторгнут досрочно:

2.2.1. в случаях, предусмотренных КЗОТ РСФСР;

2.2.2. в случаях, предусмотренных пп. 4.1 и 4.3 настоящего

Контракта;

2.2.3. при ликвидации Бюро, согласно п.18 Положения о Бюро;

.....

3.2. Работник обязуется:

3.2.1. Вступить в должность начальника Бюро;

3.2.2. Организовать выполнение всех функций Бюро, определенных п.5 Положения о Бюро, а также обеспечивать исполнение остальных пунктов Положения о Бюро, руководить всей работой Бюро;

3.2.3. Обеспечивать безукоризненное выполнение Положения о порядке регистрации предприятий, организаций, объединений и пр. в г.Троицке;

3.2.4. Работать честно, добросовестно, точно и своевременно выполнять указания Работодателя, касающиеся деятельности Бюро, данные в пределах его компетенции.

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей, предусмотренных настоящим Контрактом, виновная сторона несет ответственность, предусмотренную КЗОТ РСФСР, а другая сторона имеет право досрочно расторгнуть Контракт.

4.2. Дополнительно стороны договариваются, что Работник несет дисциплинарную ответственность в виде штрафа в размере до одного среднемесячного заработка, исчисленного за предыдущее время работы и налагаемого Работодателем, за каждый случай:

4.2.1. невыполнения или ненадлежащего выполнения Работником

своих обязанностей;

4.2.2. невыполнения или ненадлежащего выполнения подчиненными

ему сотрудниками Бюро их обязанностей.

4.3. Штраф уплачивается Работником из собственных средств в течение 10 дней с момента наложения. Неуплата наложенного на Работника штрафа по истечении этого срока является основанием для увольнения Работника от должности по п.3 ст.33 КЗОТ РСФСР. Уплата штрафа не освобождает Работника от выполнения его обязанностей.

4.4. В случае невыполнения Работником пп.17.1, 17.2 Положения о

Бюро наступают последствия, предусмотренные последней частью п.17 Положения о Бюро.

* * *

Утверждено решением Президиума

Троицкого городского Совета

народных депутатов