Читать «Цели и решения» онлайн - страница 25

Концентрация: краткое резюме

Способны ли вы следовать намеченным путем, пока не добьетесь успеха? Можете ли вы сохранять сосредоточенность на важных делах, даже если наступают нелегкие времена?

Проанализируйте, насколько развито у вас умение концентрироваться. Найдите время, чтобы ответить на следующие вопросы:

• Как долго вы можете следовать к намеченной цели в кризисной ситуации?

• Легко ли вы отвлекаетесь?

• Были ли в вашей жизни проекты, которые вам удалось реализовать с нуля?

• Можете ли вы продолжать идти вперед, даже если вас одолевают сомнения?

Без сосредоточенности практически невозможно добиться успеха ни в одном деле.

На чем вы концентрируетесь?

Квадрант денежного потока демонстрирует область, на которой сфокусировано ваше внимание.

Мой бедный папа был школьным учителем, который постоянно убеждал меня, что нужно получить работу в хорошей компании, то есть стать работником по найму (Р) или сосредоточиться на учебе, чтобы иметь возможность перейти в категорию высокооплачиваемых специалистов (С).

Богатый папа, напротив, рекомендовал заняться бизнесом (Б) или инвестированием (И).

Давайте рассмотрим квадранты Р, С, Б и И более подробно.

Р – работающие по найму. К числу наемных работников относятся и дворники, и портье, и руководители отделов в фирмах, и даже генеральные директора. Зачастую пределом их мечтаний является стабильная и высокооплачиваемая работа с большим набором социальных льгот. Таков образ мышления наемных работников. Он заставляет их концентрироваться на надежности рабочего места, стабильном заработке, продолжительности рабочего дня, льготах и продвижении по карьерной лестнице.

С – лица, работающие сами на себя, и владельцы мелкого бизнеса. Если люди увольняются с работы, чтобы начать трудиться на себя, то они переходят в квадрант С. Фокус внимания смещается со стабильной зарплаты и социальных льгот (свойственных сектору Р) на свободу принятия решений, когда человек сам является себе начальником и делает то, что считает нужным. Они, словно мантру, повторяют слова: «Если хочешь, чтобы что-то было сделано как следует, сделай это сам».

К этому квадранту относятся преимущественно люди умственного труда: врачи, юристы, бухгалтеры. Сюда можно отнести также владельцев мелких ресторанчиков и салонов красоты, риелторов, бизнес-консультантов и большинство других специалистов-надомников.

Б – владельцы крупного бизнеса. Представители сектора Б зачастую платят самые низкие налоги либо вообще от них освобождаются. В отличие от квадранта С, где люди предпочитают работать сами на себя, предприниматели из квадранта Б ищут хороших специалистов, которые на них работают. Бизнесмен не считает себя самым умным и умелым, а обращается к людям, которые могут сделать то, на что он сам не способен. Он использует их таланты и время. В большинстве случаев эти люди рекрутируются из секторов Р и С.