Читать «Управляя волшебством. 10 здравых стратегий лидерства» онлайн - страница 154

Ли Кокерелл

Спасибо моему агенту Линн Франклин. Спасибо за 40 лет верной дружбы, за помощь в написании этой книги, за то, что познакомила меня с Филом Голдбергом и способствовала публикации моего труда в разных странах мира.

Спасибо моему нью-йоркскому адвокату Стивену Шеппарду, который избавляет меня от неприятностей и проблем и внимательно следит за всеми моими контрактами.

Спасибо моим партнерам по работе в Walt Disney Company: Бобу Галлу – за советы и профессиональную поддержку; Джорджу Агуэлу – за помощь в создании этой книги; Томасу Катедеру – за юридические консультации, советы, редактирование и рекомендации по составу книги; Крису Амброзу, Эми Грофф, Брюсу Джонсу, Саре Джонс, Синтии Микалос-Бейкер, Кену Мирацки, Робу Мортону, Тому Нэббу, Джеффу Ноэлю, Джоанне Речек, Мэри Эллен Старнс, Бет Стивенс и Крису Шидло – за советы и рекомендации по содержанию книги и ее продвижению.

Спасибо клиентам Disney Institute из самых разных компаний. Вы поделились со мной своими историями и помогли узнать истории других людей. Спасибо Джеффу Адлеру, Брюсу Каммингсу, Джону Де Биру, Мелани Френч, Джону Келли, Мэрилин Келтс, Лауре Котас, Стюарту Макдональду, Антону Потгитеру, Джиму Первису, Фрэнку Ричардсу и Биллу Воку. Спасибо вам за ваши энтузиазм и щедрость.

Спасибо моему доброму другу и бывшему коллеге Крису Муру, который помог мне изучить историю зарождения лидерства и культурных перемен, способствовавших зарождению Walt Disney World.

Спасибо моей верной подруге, коллеге и вице-президенту по маркетингу Триш Хант, которая рассказала мне о том, какую большую роль стратегии эффективного лидерства Диснея сыграли в ее жизни и карьере.

Спасибо всей команде издательства Doubleday: Роджеру Шоллу, увидевшему потенциал этой книги и с энтузиазмом меня поддержавшему; Талии Крон – за профессиональную и честную редактуру (нам с Филом очень понравилось работать с вами!); Мередит Макгиннис и Джиллиан Вольфарт – за превосходный маркетинговый план; Элизабет Хэзелтон – за рекламную кампанию.

Примечания

1

Питер Фердинанд Друкер (нем. Peter Ferdinand Drucker; 1909–2005) – американский ученый австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX в. В 1937 г. бежал из Вены от нацистского режима в США. С 1943 г. – гражданин США. Преподавал менеджмент в Университете Нью-Йорка в 1950–1971 гг. Далее в 1971–2005 гг. был профессором социальной науки и менеджмента в Университете Клермонта. С 1939 г. написал 39 книг и сотни статей в The Wall Street Journal и Harvard Business Review. Сформировал теорию о глобальном рынке. Автор концепции «информационного работника». – Здесь и далее, кроме особо оговоренных случаев – примечания редактора.

2

В Walt Disney Company слова «Гости» и «Сотрудники» пишутся с большой буквы, чтобы подчеркнуть огромную значимость этих категорий. В своей книге я сохраню верность данной традиции. – Прим. авт.

3

Питерс Т., Уотерман Р. В поисках совершенства: Уроки самых успешных компаний Америки. М.: Альпина Паблишер, 2011.