Читать «Солдаты порядка» онлайн - страница 5

Вот уже в течение нескольких лет мы принимаем на службу только лиц, имеющих как минимум среднее образование. Это требование выдвинула сама жизнь. Сейчас сотрудник милиции не только пресекает и раскрывает преступления, он еще и воспитывает, учит строго соблюдать закон, правила социалистического общежития, непримиримо относиться к правонарушителям. Это сложная и кропотливая работа. Она под силу лишь людям всесторонне и основательно подготовленным. Вот почему подавляющее большинство среднего и старшего начальствующего состава имеет высшее и среднее специальное образование, а каждый третий из наших сотрудников учится в вузе или техникуме.

Интересны изменения и в профессиональном составе наших кадров. Если совсем недавно в милиции работали преимущественно юристы, то сейчас бок о бок с ними вопросы борьбы с преступностью решают педагоги, инженеры, товароведы, экономисты, врачи. А в последнее время в ее рядах заняли свое место социологи, психологи, математики-программисты, инженеры-электронщики.

Постовые милиционеры, участковые инспектора, инспектора профилактики и ГАИ, работники детских комнат милиции по роду выполняемых ими обязанностей постоянно находятся в контакте с населением. От их деятельности во многом зависит авторитет всей милиции. Поэтому подготовке этой категории сотрудников придается особое значение.

В 1975 году для занятий с младшим и средним начальствующим составом построена новая школа. Это еще одно свидетельство постоянной заботы областного комитета партии и облисполкома о кадрах подмосковной милиции. В просторном, прекрасно оборудованном и оснащенном современной техникой четырехэтажном здании одновременно могут проходить подготовку несколько сот сотрудников. К их услугам кабинеты для разработки специальных тем, библиотека, спортивный зал. В учебном процессе широко используются технические средства и программированное обучение.

Таким образом, база подготовки и переподготовки сотрудников областной милиции увеличилась втрое.

Для закрепления знаний и навыков, полученных в школе, для обмена опытом регулярно проводятся областные семинары, слеты сотрудников по профессиям. Они проходят на базе передовых отделов внутренних дел. Занятия ведут, как правило, опытные специалисты, мастера милицейского дела, главное внимание уделяется практической отработке методов борьбы с преступностью. Такая форма обучения особенно полезна начинающим сотрудникам, молодым специалистам.