Читать «Пособия на детей в 2008-2009 гг. Порядок оформления, учета и выплаты» онлайн - страница 4

Таблица 1. Виды и размеры пособий в 2007 году по социальному страхованию гражданам, имеющим детей

2. Единовременное пособие при рождении и усыновление ребенка

2.1. В каком размере выплачивается пособие на рождение и усыновление?

Правом на единовременное пособие при рождении ребенка или усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев обладает один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). При рождении двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка. Размер пособия в 2008 году остался прежним, и составляет 8000 руб. (ст. 12 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах размер пособия на рождение ребенка, должен увеличиваться на районный коэффициент. И в соответствии со статьей 316 Трудового кодекса РФ эти коэффициенты может устанавливать только Правительство РФ. Поэтому, районные коэффициенты, утвержденные и установленные регионами, Фонд Социального Страхования принимать во внимание не будет. В настоящее время действуют районные коэффициенты, утвержденные письмом Министерства Труда и соцразвития от 9 июня 2003 г. № 1199-16.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех лет приемные родители теперь имеют право на отдельную выплату – пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Данное пособие приемные родители смогут оформить и получить в собесе. Его размер также составляет 8000 рублей на каждого ребенка.

2.2. Каковы правила выплаты пособий на рождение и усыновление?

Для получения пособия при рождении ребенка родителю необходимо представить следующие документы в бухгалтерию организации (или по месту учебы) в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка (п. 22 Положения № 883):

1) заявление о назначении пособия;

2) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

3) документ, подтверждающий неполучение пособия другим родителем (если он работает (учится) – справка с места работы (учебы), если не работает – подлинник трудовой книжки);

4) документ об установлении опеки (если пособие получает опекун).

Пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с момента подачи сотрудником документов в бухгалтерию.

Сумму пособия на рождение ребенка организация также вправе возместить из средств ФСС РФ. Об этом сказано в п. 24 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам. Но только после того, как выплатит сотруднице или сотруднику деньги. В фонд нужно представить документы, которые собрал сотрудник (заявление, справки и т.д.), и расходный кассовый ордер. То есть на деле организация платит пособие из своего кармана, а затем уменьшает на его сумму страховые взносы. Если же предприятие находится на упрощенной системе налогообложения, платит ЕНВД или единый сельхозналог, ФСС РФ перечислит деньги на расчетный счет организации.

2.3. В каком порядке выплачивается единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью?