Читать «Нескучная книга о счастье, деньгах и своем предназначении» онлайн - страница 85
Сатья Дас
Поэтому надо работать там, где ты не устаешь и можешь находить время на семью. А самое главное, чтобы оставалось время на саму себя – на шоппинг, ванны, маски, косметические процедуры, подумать, погулять, поразвиваться, помечтать. На то, чтобы не отдавать детей в садик. Если вы пошли на работу и отдали детей в садик, – кому это надо? Теперь ваших детей будут воспитывать другие люди, причем воспитывать «под себя». А потом родители говорят: «Я не понимаю своего ребенка». А как вы его поймете? Вы же его не знаете, вы его не воспитывали.
Я ни на чем не настаиваю, если вы хотите работать, как лошадь, – это ваше право.
Все написанное выше относится к замужним женщинам, но что можно сказать про девушек, которые не замужем и вынуждены работать больше четырех часов? Они должны работать не в ущерб своей личной жизни. За ними все время должен кто-нибудь ухаживать, и у нее должно быть для этого свободное время.
Если же она работает в поте лица, чтобы выплатить ипотеку и кредит за машину, – она, конечно, это все получит, но не факт, что у нее сложится личная жизнь, на которую времени просто не остается.
Второй признак: ваша работа не мешает семье быть на первом месте
Работа не должна быть на первом месте. В любой ситуации, когда у вас есть выбор между работой и семьей, вы должны иметь возможность выбрать семью.
То есть, например, перед вами стоит выбор: срочно написать квартальный отчет или сходить в этот день в ТЮЗ, где давно хотели побывать дети. Правильная работа – та, которая позволяет выбрать поход в ТЮЗ, а не написание отчета.
Или: ваш ребенок должен выступить на отчетном концерте в музыкальной школе, а у вас какой-то несданный объект. Кстати, во многих фильмах обыгрываются подобные ситуации: родители не успевают попасть туда, куда они обещали ребенку прийти. Почему они не успевают? Потому что у них работа. Когда подобные обещания не может выполнить отец – это еще терпимо, а когда не может мать – это трагедия для ребенка.
Работа должна быть выбрана самостоятельно и с удовольствием, а также служить приятным дополнением к семейной жизни.
Тогда женщина может работать на ней без неприятных последствий, от которых приходится страдать. То есть при конфликте рабочих и личных интересов у женщины должна быть возможность легко выбрать последнее.
Третий признак: работа связана с общением
Очень важно, чтобы работа женщины была связана с общением, причем с какими-нибудь единомышленниками, близкими по духу людьми, – чтобы на работу она шла с удовольствием и возвращалась домой тоже с удовольствием, а не так: «Слава Богу, все это закончилось».
На работе должна быть благополучная атмосфера, где приятно посидеть, пообщаться, поговорить, обсудить все на свете. Потому что, какой бы женщина ни была, у нее есть норма слов на день, которые надо сказать, – 21 тысяча слов. И пока она их не выговорит, они будут давить на нее изнутри. Для сравнения, у мужчины норма – 3 тысячи слов в день.