Читать «неНумерология: анализ личности» онлайн - страница 6
Ольга Перцева
При пустом секторе
Отсутствие цифр в
Пустой сектор
Но есть три сектора, которые требуют вашего внимания:
Глава II
Анализ психоматрицы
Прежде чем приступить к практике, вы должны научиться видеть в матрице не числа, а тот смысл, который они несут в секторе. Замечать не коэффициенты, а их значения. И тогда матрица «оживет». Вы увидите не просто числа, а человека с его реакциями.
Типы восприятия
Наверняка вы слышали расхожее выражение: «люди делятся на два типа». До тех пор, пока исследования матрицы не стали смыслом моей жизни, я относилась к этой фразе несерьёзно. Однако впоследствии поняла, как была неправа! Помимо амбициозности (количество единиц в психоматрице) сектор
Первый тип восприятия
Нечетное количество единиц в секторе
Для этого типа, каким бы объемным он ни был, на первом месте стоит свой собственный авторитет, желание быть сильным и профессиональным. Имеет значение то, насколько уважительно вы относитесь к труду и проделанной работе этого человека, насколько восхищаетесь его достижениями.
Для первого типа характерна ориентация на свою уникальность. Для такого человека то, что он делает, имеет высшее значение, то, что он говорит, – самое важное. Он считает себя избранным, лучше других.
Люди первого типа воспринимают комплименты, связанные с их неповторимостью и редкими свойствами. Они провоцируют споры только ради доказательства своей уникальности. Все характеры первого типа очень динамичны, меняют свое поведение, и трансформация матрицы (
Основные ключи для людей первого типа восприятия: «я с тобой согласен», «вы делаете это вкуснее, чем кто-либо» и др.
Второй тип восприятия
Четное количество единиц в секторе
Для этих людей на первом месте стоит благодарность во всех её проявлениях и формах. Начиная от «спасибо», «извини» и заканчивая «будь здоров!» и «приятного аппетита!».
Без благодарности они не понимают, что их любят, не чувствуют отдачи и теряют мотивацию.
Человек второго типа восприятия ждет от окружающих принятия своего превосходства через постоянные «бытовые реверансы». Его позиция – быть главным. Не лучше других, а просто единственным, уникальным. Этот тип более стабильный, сложнее трансформируется, понимает мотивацию только через положительное подкрепление.