Читать «Как во сне настроиться на богатство. Практика управляемых сновидений» онлайн - страница 57

Рушель Блаво

Однако пример того, как при помощи словесного текста настроя на богатство удалось получить работу и интересную, и с хорошим заработком, приведу.

Надежда мечтала о карьере театральной актрисы. И мечты бы, вероятно, так и остались мечтами, если бы девушка не прибегла к настройкам на подсознание во сне. С первого раза сделав все правильно, Надежда уже через неделю прошла кастинг в одном очень популярном театре. Сначала ее взяли статисткой, но положили столь высокий оклад со столь большими премиальными, что Надежда даже сначала не поверила. Спустя месяц режиссер предложил Надежде большую роль в одном из спектаклей. У пьесы был успех во многом благодаря игре Надежды. С той поры девушка стала одной из ведущих актрис этого популярного театра, а заработная плата ее постоянно растет. Вот пример того, как настрой помог обрести работу одновременно и высокооплачиваемую, и интересную.

Другая ситуация, которую хочу описать, очень похожа на предыдущую и может даже показаться кому-то разновидностью ситуации поиска работы. Между тем это не совсем так, потому что описанный ниже случай имеет во многом иные параметры и критерии, чем тот, что был описан выше. Речь идет о такой ситуации, как собеседование с потенциальным работодателем. Тут необходимо уже при составлении бизнес-плана учесть многие вещи. Допустим, вы уже приглашены на собеседование либо записались на прием, тогда задача ваша не просто в итоге получить работу, а получить ее с таким, если позволите, бонусом, как произведенное на работодателя при собеседовании неизгладимое позитивное впечатление. Помните: позитивное и только позитивное, потому что впечатление можно произвести и такое, что потом еще долго никто близко не подпустит вас к этой работе.

Итак, уже при составлении бизнес-плана вам следует максимально учесть все те пожелания, которые вы хотели бы видеть осуществленными в процессе собеседования с потенциальным работодателем. Пожелания касаются не столько вашего поведения (тут, хотим мы того или нет, почти все зависит от вашего сознания и от вашего опыта), сколько поведения работодателя, ведущего с вами собеседование. Вам нужно сделать так, чтобы вопросы работодателя не только не ставили вас в тупик, но и были сделаны так, чтобы без труда раскрыть все ваши лучшие стороны и скрыть худшие (если таковые в себе видите). Для этого в бизнес-плане придерживайтесь нашего замечательного правила золотой середины: не прибедняетесь, но и не хвастайтесь, оценивая свои возможности и свои позитивные стороны, о которых, как вам кажется, должен в процессе собеседования узнать работодатель. Однако самое главное – это та заработная плата, которую вы хотели бы видеть назначенной вам после удачного собеседования. Вот уж где следует быть реалистом до мозга костей! Без ложной скромности и без излишней претенциозности – таков лозунг всякого, идущего на собеседование с потенциальным работодателем. На этом лозунге должен строиться и запрос в бизнес-плане, и собственно структурирование возможного воздействия на подсознание при помощи воспроизведения словесных текстов настроев на богатство в процессе сна. Если все это учесть, то все получится в лучшем виде. Приведу пример, когда так и случилось.