Читать «Итоги № 3 (2013)» онлайн - страница 3

Джамшут больше платит

Мечта каждого второго гражданина Таджикистана — уехать в Москву на заработки. Официально процедура трудоустройства выглядит так. Прилетает таджик в Домодедово по внутреннему паспорту (виза не нужна), где ему выдается миграционная карта, в которой он должен указать дату прибытия и цель поездки — работа. Далее он отправляется к принимающей стороне — то есть в фирму-посредник, осуществляющую поставку мигрантов работодателю.

Как рассказала «Итогам» заведующая отделом диаспоры и миграции Института стран СНГ Александра Докучаева, в основном таким бизнесом занимаются национальные диаспоры, которые и берут на себя все хлопоты по трудоустройству и оформлению проживания своих сограждан. Новобранцы отдают им паспорта, миграционные карты — и расслабляются.

Дальше эта самая принимающая сторона должна в течение семи дней поставить его на учет по месту пребывания. Но миграционная система устроена так, что избежать «резиновой» фирмы просто невозможно. «Встать на миграционный учет надо за неделю, а разрешение на работу выдается за две, — говорит Ренат Каримов. — Получается, что ни один работодатель, даже если захочет, не сможет «вписать» к себе иностранца без разрешения на работу. А если протянуть с постановкой на учет, грозит штраф 2—5 тысяч рублей, а то и депортация на родину. Вот и выручают всякие такие «резиновые» фирмы, к которым иностранцы и обращаются в 80 процентах случаев».

Рынок жилья для гастарбайтеров также закрыт: москвичи, за редким исключением, предпочитают с ними не связываться, а аренда — штука для приезжего неподъемная. Большая удача, когда в какой-нибудь деревне удается найти полуразрушенное жилье, как, например, в Челобитьеве, где организованы самые настоящие доходные дома, в которых поселиться можно за три тысячи рублей в месяц. Их владельцы могут зарабатывать до 200 тысяч рублей в месяц. Государство на сей счет активности пока не проявляет, хотя год назад глава стройкомплекса Москвы Марат Хуснуллин впервые поднял тему доступного жилья для мигрантов.

Свою лепту вносят и те работодатели, которые не хотят связываться с легальной иммиграцией. Во-первых, это компании, которые находятся в тени и предпочитают официально не нанимать не то что гастарбайтеров, но даже и россиян. Во-вторых, даже если бы они хотели это сделать, им бы не позволили ограниченные квоты.

«На 2013 год квота на мигрантов для Москвы из стран СНГ составляет 200 тысяч человек, — продолжает объяснять Ренат Каримов. — Реально в Москве сейчас живет и работает 1,5 миллиона иностранцев. Это значит, что почти все дворники Москвы должны бросить свои метлы и уехать домой, оставив город в сугробах. Ведь наверняка Сергей Собянин знает, что большая часть столичного ЖКХ состоит из вынужденных нелегалов. Наконец, несмотря на имеющийся спрос, официально получить работу в России выходцы из стран СНГ не могут, так как компании предпочитают продлевать контракты старым сотрудникам, нежели нанимать новых».