Читать «Записки «женоненавистника»» онлайн - страница 8
Александр Алексеевич Соколов
Девушки и женщины далеко не обязательно транслируют изложенные мифы мужчинам напрямую, но они (мифы) постоянно сквозят в словах и в поведении даже тех женщин, мышление которых, казалось, далеко от тривиального…
Миф 2. Женщины — это слабый пол (это НЕ о «сумку поднести»)
Вот фраза одной из моих читательниц (47 лет, Кострома):
Посмотрите внимательно на современный корпоративный мир.
Ни для кого, наверное, не остался незамеченным процесс интенсивной маскулинизации женщин (наряду с процессом феминизации мужчин), одним из следствий которого является растущая эгоцентричность женщин, при которой «слабая» половина в большей степени занята собой, пытаясь выполнить одновременно свою исконную функцию по рождению детей.
В современном российском обществе выполнение этой главной женской функции часто подчинено другой функции, по повышению благосостояния семьи, причем ТО, что это будет благосостояние семьи в целом, а не лично женщины (особенно при распаде семьи), — вопрос довольно спорный, т. е. дети зачастую — это уже не цель, а лишь средство…
При этом семью и детей (часто уже после 35 и даже 40 лет) нашим дамам надо принести, извините за банальность, на блюдечке, несмотря на медицинские риски, о которых прекрасная половина предпочитает умалчивать…
Я называю это «работой на дурачка» — тактика, ставшая очень популярной в нашей стране в лихие 90-е. Заключается она в том, что «товар» (женщина), который нужен мужчине, позиционируется как эксклюзивный («синдром уникальности»), а далее Вам предлагается попрыгать вокруг него на волне Вашего тестостерона, всячески развлекая вожделенный «товар» и демонстрируя ему свою приверженность.
«Разве женщина — это товар?!» — возмутятся «шариковские самки». С точки зрения маркетинга, с учетом марьяжного рынка, существование которого мы уже доказали, подобного сравнение вполне уместно. Не зря поется в уже упомянутой старой песне: «Продает товар купец».
Далее, сколько Вы знаете женщин-руководителей? Наверное, немало… Возникают дополнительные вопросы: руководящие должности созданы для слабых людей? Или, может быть, женщины становятся руководителями и владелицами личного бизнеса, как они зачастую лицемерно заявляют, в связи с тем, что мужчины перевелись?
То, что женщинам, как они говорят, «приходится зарабатывать» — это довольно дешевая отговорка, ибо ни один человек не делает того, что ему не нравится длительное время.
Если вы внимательно присмотритесь к тому, как женщины ведут финансовые дела, судебные процессы и противостоят мужчинам почти во всех сферах жизни, вы убедитесь, что это ОЧЕНЬ сильный пол.
Разница лишь в физической силе — и это ВСЕ… В остальном женщина не уступает мужчине, а кое в чем (терпение, стрессоустойчивость, хитрость, способность обходить острые углы) даже его превосходит!