Читать «Государственная и муниципальная служба» онлайн - страница 99

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе в размерах:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы:

– по высшим должностям государственной службы – в размере от 150 до 200 % должностного оклада;

– по главным должностям государственной службы – в размере от 120 до 150 % должностного оклада;

– по ведущим должностям государственной службы – в размере от 90 до 120 % должностного оклада;

– по старшим должностям государственной службы – в размере от 60 до 90 % должностного оклада;

– по младшим должностям государственной службы – в размере до 60 % должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных служащих;

6) ежемесячные компенсационные выплаты за специальный режим работы, сложность и напряженность работы;

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень.

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого государственным служащим, устанавливаются по государственным органам дифференцированно указом Президента Республики Татарстан. Государственным служащим производятся и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Татарстан о бюджете РТ на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной службы принимается Президентом Республики Татарстан по представлению Кабинета министров РТ.

По отдельным должностям государственной службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К государственным служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи.