Читать «Бизнес-Класс Для Деловой Стервы» онлайн - страница 102

А теперь — внимание! Сделав свой выбор, начальник-мужчина, как существо логическое, а значит последовательное в своих мыслях и действиях, ждет от своей избранницы (секретарши) ответного хода. Что это значит? Ответный ход со стороны женщины-подчиненной это: добросовестная работа, уменье обслуживать шефа и его гостей (чай, кофе, соки, воды), грамотно вести документооборот, созваниваться с нужными людьми и еще многое-премногое. При этом быть всегда привлекательной, готовой к любым поручениям шефа и приветливой. А когда шеф предлагает своей секретарше секс, он это делает для поднятия собственной самооценки. Секретарша в этом случае лишь еще одно средство для его самоутверждения. Поэтому, если девушка умна и не хочет секса с начальником, она всегда сможет перевести стрелки ситуации в иное русло. Со времен Клеопатры наши сестры знали, как можно управлять мужчиной. При этом сам шеф, наивный, думает, что управляет он! Конечно, идеальных ситуаций не бывает. Если шеф вас хочет, а вы его нет, то возможно, вам придется уволиться — давайте не будем закрывать глаза на эту проблему. Останетесь вы на работе только в случае своей абсолютной профессиональной незаменимости, дополненной разумным обращением с кобелирующим руководителем. Имеется в виду отсутствие малейших провокаций, максимальное погружение в работу, «и вообще мне это неинтересно, я другой ориентации» (как крайний случай).

Миф № 2, о «быстрой карьере через секс». Как всякий миф, сильно преувеличен. Поскольку с точки зрения психологии, секс с подчиненной для мужчины-начальника совсем иное дело, нежели в семейной жизни. Он чаще всего продиктован порывом, минутной страстью, а значит не воспринимается мужчиной как что-то серьезное, к чему-то обязывающее. Дурочки, полагающие, что таким древнейшим методом они привязали к себе шефа раз и навсегда, ошибаются. Только секс, секс как таковой не может служить гарантией карьеры. Для действительно надежной карьеры нужны еще, кроме половых, и другие органы — например, мозги.

Утверждая это, оговорюсь: как в каждом правиле, и здесь бывают свои исключения. Хотя и редко, но все же бывают мужчины-начальники, управляемые не тем, что иносказательно и стыдливо величается «мужским достоинством» и о чем так любят писать подростковые журналы, а наоборот — здравым смыслом.

Миф № 3: султан и наложницы. Самое неприятное и, к сожалению, самое распространенное — это ситуация, когда человек стремится удовлетворить свои потребности за счет других. Помните в бессмертной комедии Гайдая, «Кавказской пленнице», Юрий Никулин поет песенку о том, что «Если б я был султан, я б имел трех жен. И тройной красотой был бы окружен»!

Когда «начальник-султан» претендует на сексуальное внимание со стороны женщин-подчиненных, он рассматривает физическую близость как еще одну, очередную услугу, Для тех, кто не хочет быть «наложницей офисного гарема», самый действенный выход из положения — доказать начальнику, что его «самозначительность», как умного и преуспевающего мужчины, находится не в рамках половых взаимоотношений. Она гораздо выше! И лежит она, эта самая его ахиллесова пята (самооценка), в его замечательных административных решениях! Или в бизнес-стратегиях! Или в интерьере офиса!