Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

2,9 63 376 682

Поделиться в социальных сетях:


Поделиться в социальных сетях:


Описание

Книга «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту» (Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling) автора Эдгар Шейн оценена читателями портала DeepBIGLib.com на 2,9 из 5 баллов на основании 20 оценок, содержит 63 страницы, которые вы можете читать онлайн бесплатно.

Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и распоряжений. В конечном счете это подтачивает компанию изнутри, лишая ее гибкости и притока свежих идей. В этой книге Эдгар Шейн, специалист по организационной культуре, показывает, как можно перестроить отношения, выйти за рамки иерархии и власти и построить рабочую атмосферу, основанную на доверии, взаимном уважении и полноценном, наполненном смыслом общении.Это книга для тех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими — от членов семьи до деловых партнеров.

Язык: Русский

Язык оригинала: Английский

Год: 2013

Год издания: 2015

Оригинальное название: Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling

Издатель: Манн, Иванов и Фербер

ISBN: 978-5-00057-575-8

Переводчики: Андрианова Ольга В.