Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Описание
Книга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» автора Анжела Бэрон оценена читателями портала DeepBIGLib.com на 2,8 из 5 баллов на основании 4 оценок, содержит 116 страниц, которые вы можете читать онлайн бесплатно.
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
Язык: Русский
Язык оригинала: Английский
Год: 2011
Год издания: 2011
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-1825-5
Переводчики: Новицкая С., Кияченко Наталья
