Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Описание
Книга «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» автора Патрик Ленсиони оценена читателями портала DeepBIGLib.com на 3,7 из 5 баллов на основании 22 оценок, содержит 109 страниц, которые вы можете читать онлайн бесплатно.
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Язык: Русский
Язык оригинала: Английский
Год: 2013
Год издания: 2013
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-91657-742-6
Переводчики: Никифорова Алена А., Ильина Наталья И.
