Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Описание

Книга «Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии» автора Елена И. Барышникова оценена читателями портала DeepBIGLib.com на 0 из 5 баллов на основании 0 оценок, содержит 14 страниц, которые вы можете читать онлайн бесплатно.

Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.

Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.

В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.