Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций
Описание
Книга «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций» автора Дэниел Койл оценена читателями портала DeepBIGLib.com на 4,2 из 5 баллов на основании 48 оценок, содержит 130 страниц, которые вы можете читать онлайн бесплатно.
Почему одним командам удается прийти к успеху, а другим – нет? Наверное, успешные команды состоят из профессионалов, а неуспешные – из дилетантов и лентяев? Дэниел Койл, американский журналист и автор бестселлеров New York Times считает иначе. По его мнению, важная составляющая успеха – это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера. Тщательно проанализировав деятельность наиболее эффективных команд, например Google, Pixar или спецназ ВМС США, Койл обнаружил три важных принципа, лежащих в основе взаимодействия внутри команды. Выполняя рекомендации Дэниела Койла, вы сумеете собрать отличную команду, узнаете, каким руководителем нужно быть и как создать оптимальные условия для работы. «Культура группы – одна из самых мощных сил на планете. Мы ощущаем ее присутствие в успешном бизнесе, лучших спортивных командах, счастливых семьях, и мы чувствуем ее отсутствие или “токсичность”. Мы способны оценить ее влияние на конечный результат. Тем не менее механизмы действия такой культуры остаются загадкой. Все хотят создать сильную культуру в своей организации, сообществе и семье. Все понимают, что она эффективна. Мы просто до сих пор не знали, как именно она работает…» (Дэниел Койл)
Язык: Русский
Язык оригинала: Английский
Год: 2017
Год издания: 2018
Издатель: Колибри, Азбука-Аттикус
ISBN: 978-5-389-14726-3
Переводчики: Гольдберг Юрий Яковлевич
