Читать «Sex: реальный и виртуальный» онлайн - страница 74

«Игра? – Возможно. Мы с мужем прекрасно понимали всю плачевность группового секса для наших отношений, но моему мужу это идея показалась настолько притягательной, что он решил эту проблему так: во время занятия сексом, он представлял себе, что происходит оргия…

Действующие лица: он, его друзья и я, соответственно, в роли бл@ди. Во время секса он говорит мне фразы типа: «А теперь, с@ка, отс@си у него!», и подставлялся сам. Ну а я с желанной для него покорностью выполняла все его прихоти, шептала и кричала разные мужские имена, хвалила достоинства его «друзей» и умоляла, говоря, что, хоть его друзья прекрасны, но мне больше нравится, как «берет» меня он.

Ну, скажу вам, для меня это не было групповухой, это была просто игра. Он, к моему удивлению, получал беспрецедентное удовольствие и даже стал этой игрой злоупотреблять, то есть уже почти все наши сексуальные контакты заканчивались вот такими «оргиями»… на двоих».

Валерия.

Одно дело фантазировать или добровольно участвовать в групповых сексуальных играх, а совсем иное – принудительное участие в подобных «забавах», которые процветают в некоторых организация в виде своеобразных оргий после застолья на корпоративных вечеринках. Молодые женщины или мужчины, попадая в такую среду, зачастую теряются, нервничают и не знают как себя вести, что бы достойно выйти из ситуации. Для начала следует заметить, что такая практика существовала и раньше, а не только в последние годы. Только в былые времена все делалось «по согласию», так как ответственность начальства и сотрудников была несравнимо выше нынешнего подхода к кадрам. Тем не менее, посягательства, сексуальное преследование и домогательства на работе есть. И участвуют в них не только рядовые сотрудники, но и начальники различных степеней, привлекая к групповому сексу все новых и новых членов коллектива или организации.

Вот несколько рекомендаций о том, как вести себя в случае сексуальных домогательств.

Для начала надо поставить себя среди сотрудников таким образом, что бы они с первого дня понимали: этот человек ни на какие «провокации» не поддается и только работает во славу компании. Отдых, вечеринки, компании – это не для него.

Но не с каждым характером такое возможно, поэтому веселым жизнерадостным, активным сотрудникам приходится порой туго. Есть ситуации, из которых необходимо выкручиваться. Каким образом?

• Сказать открыто о «вашей нетрадиционной ориентации». Большинство россиян как правило скептически, неприязненно или с презрением относятся к гомосексуалистам.

• Сознавшись в наступивших (именно в эти дни!) месячных, или в предстоящем походе к дерматологу (венерологу) из-за странной чесотки, сыпи, язвочки, вы обезопасите себя на какое-то время.