Читать «Драма российской истории: большевики и революция» онлайн - страница 104
Автор неизвестен
Рост организаций трудящихся способствовал развитию стачечного дви — жения. Его динамика достаточно полно отражена в работах российских историков. Их данные обобщены в таблице № 1.
СТАЧЕЧНОЕ ДВИЖЕНИЕ РАБОЧИХ РОССИИ
| Таблица № I77 | ||||
|---|---|---|---|---|
| (ИЮНЬ | 1907 - ИЮЛЬ | 1914 ГГ.). | ||
| Годымесяцы | Кол — во стачек | Кол — во стачечников (тыс. чел.) | Кол -г во политических стачечников (тыс. чел.) | Процентполитическихстачечников |
| 1907 (6-12) | 1391 | 480,6 | 208,1 | 43,3% |
| 1908 (1-12) | 1043 | 290,3 | 185,8 | 64,0% |
| 1909 (1 — 12) | 788 | 180,7 | 46,8 | 25,9% |
Забастовки — одна из главных форм рабочего движения. Рабочие таким образом борятся либо за улучшение условий труда и заработной платы (как номинальной, так и реальной, т.е. определяемой как ее доля в общей прибыли предприятия), либо за их сохранение на прежнем уровне (если предприниматель намерен его снизить).. По подсчетам Ленина, фонд зарплаты рабочих в 1910 — 1912 гг. составлял в среднем около 50% от общих доходов капиталистов78. На рынке труда между предпринимателями и наемными рабочими постоянно проис — ходит борьба за установление оптимального соотношения между фондом зарплаты и объемом прибыли предприятия. Слишком низкая зарплата приводит к обнищанию рабочих, уменьшению емкости внутреннего рынка, затовариванию продукта и кризису «перепроизводства», и, как следствие, к социальной напряженности, подчас разряжающейся взры — вом вроде вооруженного восстания и революции. Слишком высокая
— к уничтожению прибыли, убыточности предприятия, массовому банкротству, безработице и, как следствие, опять же к социальной напряженности. Как показывает мировой опыт, оптимальный фонд зарплаты рабочих находится между 60% до 75% от прибыли предприятия. В этих пределах интересы рабочих и предпринимателей совпадают. Зарплата рабочих и внутренняя емкость потребительского рынка относительно высоки, общество политически стабильно, а предприниматель имеет гарантированные доход и рынок сбыта. На этих условиях строится в европейских странах 20 века политика социального партнерства в духе «классового мира»: массовые социалистические и социал-демократические партии защищают в рамках буржуазной демократии и правового государства интересы наемных рабочих и служащих.
В России в 1907— 1914 гг. меньшевики — ликвидаторы в союзе с либерально — демократической буржуазией пытались реализовать запад — ноевропейскую модель социально-политического партнерства. Но эти попытки были малоэффективны, поскольку препятствовала и царская администрация, особенно после убийства Столыпина, и российская бур — жуазия, решительно не желающая отказаться от той части своих сверхприбылей, какую она извлекала из эксплуатации рабочих.
За период с 1907 — 1914 гг. уровень политизации забастовок в России поначалу снижался, как и вообще забастовочное движение после рево — люции, и в 1911 г. упал до минимального значения — 7,9%. Последующий его крутой подьем пришелся на 1912 — 1914 гг., ив первой половине 1914 г. он достиг 73,7%. Произошло это опять — таки на фоне резкого, более, чем на порядок, подъема стачечного движения в целом: с 106,0 тыс. чел. в 1911 г. до 1346,0 тыс. в первой половине 1914 г.
